Социальная защита инвалидов

Социальная защита инвалидов

Уже совсем скоро завершаться сроки подачи отчетов в Фонд социальной защиты  инвалидов за 2013 год. Напомним, что в соответствии с «Порядком регистрации предприятий, учреждений, организаций и физических лиц, которые используют наемный труд», утвержденного постановлением Кабинета министров Украины  от 31.01.2007 №70, отчет о занятости и трудоустройстве инвалидов необходимо подавать до 1 марта года, следующего за годом отчетного периода.

На сегодняшний день контролирующие органы активно изучают сдаваемые предприятиями отчеты на предмет выявления подачи недостоверных сведений. В первую очередь делается сверка данных Пенсионного фонда и Фонда социальной защиты инвалидов.

Внимание!

Категория работника

Если в отчете в Пенсионный фонд в таблице 6 «Відомості про нарахування заробітної плати (доходу) застрахованим особам» бухгалтером не указана категория работника-инвалида под кодом «2», то Вы уже можете стать объектом проверки Прокуратуры или Инспекции по вопросам труда.

Это нарушение хоть и не относится к разряду существенных, однако может стать причиной проверки, выдачи предписаний и как следствие лишней траты времени бухгалтера и кадровика.

Особое  внимание!

Регистрация в Фонде инвалидов

На сегодняшний день есть значительное количество случав, когда предприятия сдавая в течение нескольких лет отчеты в Фонд социальной защиты инвалидов, так и не получили у них Справку о регистрации, что является прямым нарушением статьи 19 Закона Украины «О основах социальной защищенности инвалидов в Украине».

Особое внимание при подаче отчета в Фонд инвалидов стоит обратить на расчет показателя  среднесписочной  численности работников на предприятии, который указывается в строке с кодом рядка «02» Отчета про занятость и трудоустройство инвалидов  по форме №10-ПІ.

Стоит помнить,  что расчет среднеучетной численности работников расчитывается согласно Инструкции по статистике численности работников, утвержденной  Государственного комитета статистики №286 от 28.09.2005. Там четко прописаны условия включения и исключения работников из среднесписочной численности по предприятию.

Расчет норматива робочих мест мы рассморим в следующем материале, а также расчет административно-хозяйственных санкций, которые подлежат уплате в Фонд социальной защиты инвалидов.

Напомним, что за неподачу отчетов в Фонд социальной защиты инвалидов предусмотрена административная ответственность по ч.2 статьи 188-1 КУпАП. Штрафные санкции по данной статье составляют от 170-340 грн, что не является значительной суммой, однако, весьма неприятным моментом, который легко избежать вовремя сдав отчетность.

В нашей юридической консультации Вы можете получить профессиональную юридическую консультацию в отношении трудоустройства инвалидов и взаимоотношений с Фондом социальной защиты инвалидов и соответствующими контролирующими органами.

Обращайтесь к нам и мы поможем избежать штрафных санкций или свести их к минимуму.

Наши данные- в разделе Контакты

ВСЕ НОВОСТИ